Корочанский район

Официальный сайт органов местного самоуправления

муниципального района «Корочанский район» Белгородской области

 20 Апр 2011 12:00

Президентская программа подготовки управленческих кадров

Правительство Белгородской области и
ГУ «Институт региональной кадровой политики»
сообщают о начале конкурсного отбора специалистов для обучения в рамках
Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в 2011 – 2012 учебном году

Для участия в программе приглашаются муниципальные служащие, специалисты предприятий и организаций всех форм собственности:
- реализующих инновационные проекты,
- участвующих в федеральных и региональных программах социально-экономического развития,
- малых и средних предприятий.

Программа предусматривает обучение в ведущих образовательных учреждениях и бизнес-школах страны продолжительностью 2 – 9 месяцев в зависимости от выбранной образовательной программы и формы обучения и стажировку в ведущих российских и зарубежных организациях от 2 недель до 3 месяцев.

Обучение специалистов проводится по двум формам подготовки:
- в форме профессиональной переподготовки по направлениям «Экономика и управление» и «Менеджмент в социальной сфере» («Менеджмент в образовании», «Менеджмент в здравоохранении»),
- в форме повышения квалификации по направлениям «Развитие предпринимательства» («Управление развитием предпринимательства», «Создание малого бизнеса») и «Менеджмент в сфере инноваций» («Управление инновациями в корпорациях», «Инновационный малый бизнес»).

Оплата обучения производится на условиях софинансирования в следующих объемах:
- 33 % за счет средств федерального бюджета Российской Федерации,
- 33% за счет средств бюджета Белгородской области,
- 34% за счет средств направляющей организации или собственных средств специалиста.

Требования к специалистам, направляемым на обучение:
- по программам профессиональной переподготовки:
- возраст до 40 лет (предпочтительно),
- образование – высшее профессиональное,
- общий стаж работы – не менее 5 лет,
- опыт работы на управленческих должностях – от 3-х лет,
- владение иностранным языком (для направления «Менеджмент в социальной сфере» не является критерием отбора),
- планируемое участие в реализации проекта развития организации.
- по программам повышения квалификации:
- возраст до 40 лет (предпочтительно),
- образование – высшее профессиональное,
- общий стаж работы – не менее 5 лет,
- опыт работы на управленческих должностях – от 2-х лет,
- планируемое участие в реализации проекта развития организации.
Отбор специалистов, направляемых для участия в Программе, проводится по итогам квалификационного отбора и конкурсных испытаний.
Квалификационный отбор проводится на основании документов, предоставленных специалистом.
Конкурсные испытания включают:
- оценку уровня владения иностранным языком (по направлениям «Экономика и управление», «Менеджмент в здравоохранении», «Менеджмент в образовании»),
- оценку уровня владения информационными технологиями,
- оценку уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания),
- оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе),
- специальный конкурс (собеседование с презентацией концепции проекта развития организации/индивидуального проектного задания, поддержанной работодателем, по направлениям «Экономика и управление», «Менеджмент в здравоохранении», «Менеджмент в образовании»).

Прием документов ведется до 6 июня 2011 года
по адресу: ГУ «Институт региональной кадровой политики»,
г. Белгород, ул. Преображенская, д. 39, оф. 3,
тел/факс: (4722) 33-92-16, e-mail:


Дата последнего изменения: 12 Дек 2017 18:05